Richtig bewerben? Besser klüger bewerben – aber richtig!

Wie die Bewerbung den Nerv der Personalentscheider trifft

Bewerbung schreiben wie ein Profi und die Kunst sich dabei richtig gut zu verkaufen.

Klüger bewerben, aber richtig! Band 1

Nicht bloß „richtig“ bewerben, sondern im Wettbewerb um den Traumjob die Nase nach vorn bekommen! Darum geht es in „Klüger bewerben, aber richtig!“. Mein zweiteiliger Ratgeber vermittelt auf Basis sich wirkungsvoll ergänzender Erfahrungen sowohl in der Personalauswahl als auch im proaktiven persönlichen Verkauf, im Management sowie im strategischen Marketing, wie Sie das Beste aus Ihrer Bewerbung herausholen. Dazu gehört auch, gekonnt das in Scene zu setzen, worauf es Personalentscheidern maßgeblich ankommt, sich als Bewerber richtig und gut zu verkaufen.

Viele verschenken beim Bewerben jedoch unwissentlich Chancen, weil ihnen nicht wirklich klar ist, worauf es bei Personalentscheidungen letztlich ankommt. Sie verlassen sich viel zu leicht auf vielleicht gut gemeinte Bewerbungstipps, wie man sie verbreitet im Internet findet. Doch die Anforderungen in einem Bewerber-Auswahlverfahren sind dafür zu komplex. Ob zutreffend oder nicht: losgelöste Tipps – etwa wie man sich zum Vorstellungsgespräch richtig kleiden oder mit welchem Satz man sein Bewerbungsschreiben angeblich beginnen soll – reichen vielfach nicht aus, im Auswahlverfahren der Bewerbung ein ebenso stimmiges wie überzeugendes Gesamtbild abzugeben und seine Bewerbung wirkungsvoll von den anderen abzuheben. Und so gehen viele Bewerbungen nur allzu leicht am Ziel vorbei und landen auf der Absageliste belangloser Unterlagen.

„Klüger bewerben, aber richtig!“ bietet mehr. Keine Sammlung von Allerwelts-Tipps, sondern ein durchgängiges, auf das Auswahlverfahren der Bewerbung abgestimmtes Konzept, sich erfolgversprechender zu bewerben und seine Eignung für die Stelle überzeugender zu verkaufen. Wozu es darauf ankommt, verrät der Autor dieses Ratgebers auf Basis seiner Erfahrungen in der Bewerber-Rekrutierung, im strategischen Marketing, im Management und im initiativen, persönlichen Verkauf. Das sich ergänzende Zusammenspiel dieser unterschiedlichen Blickwinkel bietet besonders effektive Möglichkeiten zur Optimierung des eigenen Bewerbungserfolgs. Konsequent darauf ausgerichtet, was dem Erreichen des Bewerbungsziels dient, konzentriert sich der Ratgeber auf das, was für die Überzeugungskraft einer Bewerbung letztlich ausschlaggebend ist. Sie erhalten damit ein praktisch umsetzbares, auf Wirksamkeit ausgerichtetes Gesamtkonzept zum erfolgreicheren Verwirklichen Ihres Bewerbungswunschs.

Erfahren Sie in Band I , „Klüger bewerben, aber richtig – Wie die Bewerbung den Nerv der Personalentscheider trifft“, wie es gelingt, seine Bewerbung überzeugungsstark zu schreiben und gezielt auf Erfolg zu justieren, sich richtig gut zu verkaufen und mit aussagekräftigeren Unterlagen den entscheidenden Nerv der Personalentscheider zu treffen.

Für alle, die mit ihrer Bewerbung mehr erreichen wollen – auch bei internen Stellenausschreibungen!

ISBN: 9783756237395

Mein Bewerbungsratgeber „Klüger bewerben, aber richtig! – Wie die Bewerbung den Nerv der Personalentscheider trifft“ ist erhältlich: